AYUNTAMIENTO DE SALAMANCA

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO

• Estado:

  Finalizada

  
  
  

• Bases:

  18/10/2022 de CABO SPEIS (7 plazas) (Promoción Interna) 0.26 MB
  
  
  

• Tribunal:

  30/03/2023 de CABO SPEIS (7 plazas) (Promoción Interna) 0.45 MB
  
  
  

• Lista de admitidos:

  09/05/2023 de CABO SPEIS (7 plazas) (Promoción Interna) 0.45 MB
  
  
  

• Lista de excluidos:

  21/04/2023 de CABO SPEIS (7 plazas) (Promoción Interna) 0.44 MB
  
  
  

• Resultado final:

  02/08/2023 de CABO SPEIS (7 plazas) (Promoción Interna) 0.17 MB
  
  
  

• Otros

  No disponible

  
  
  

Información detallada de la Oferta de Empleo Público

Grupo	Plazas	Plazo presentación de instancias	B.O.P.	B.O.C.Y.L.	B.O.E.	Diarios locales
C1	7	Del 22/11/2022 al 12/12/2022	17/10/2022	26/10/2022	21/11/2022	-

Información detallada de la Oferta de Empleo Público

Examen	Lugar		Fecha	Hora	Resultados
PRIMER EJERCICIO: PRUEBAS FÍSICAS	COMPLEJO DEPORTIVO HELMÁNTICO. Ctra. Zamora, s/n. Villares de la Reina (Salamanca)		09/05/2023	11:00
ANUNCIO MODIFICACIÓN BAREMACIÓN MÉRITOS			11/05/2023	00:00
SEGUNDO EJERCICIO: PRUEBA DE CONOCIMIENTOS	Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento (Avda. de la Merced 22-30)		18/05/2023	18:00
CONVOCATORIA TERCER EJERCICIO: PRUEBA PRÁCTICA	Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento (Avda. de la Merced 22-30)		02/06/2023	12:00
TERCER EJERCICIO: PRUEBA PRÁCTICA	Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento (Avda. de la Merced 22-30)		02/06/2023	12:00
CUARTO EJERCICIO: PRUEBA PSICOTÉCNICA	Parque del Servicio de Extinción de Incendios. Avda. de la Merced, 22-30.		06/07/2023	08:30
RESULTADO CUARTO EJERCICIO: PRUEBA PSICOTÉCNICA			20/07/2023	00:00

Información detallada de la Oferta de Empleo Público

Concurso de méritos	Resultados
Puntuaciones obtenidas en base a los méritos acreditados

Presentación de instancias:

Sin certificado por vía presencial: selección de personal fijo o puestos abiertos a otras administraciones, selección de personal temporal o bolsas de trabajo

En caso de existir algún error involuntario o cualquier diferencia con los datos oficiales expuestos en el tablón de anuncios o en los Boletines Oficiales correspondientes, prevalecerán los datos que figuran en estas publicaciones.